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#TrabajoSíHay | La Universidad Distrital Francisco José de Caldas busca talento profesional en Kennedy

Por: webmasterlocal
Publicado el: Agosto 2023
#TrabajoSíHay | La Universidad Distrital Francisco José de Caldas busca talento profesional en Kennedy

Con el fin de aunar esfuerzos para la realización de actividades de sensibilización, investigación y formación para lograr un territorio libre de violencias y libre de discriminación, así como velar por los derechos de las mujeres, la Alcaldía Local de Kennedy, a través del equipo de Buen Trato y Mujeres, y la Universidad Distrital Francisco José de Caldas, gracias a un convenio interadministrativo (CIA-556-2023) están realizando la siguiente convocatoria laboral para los siguientes perfiles profesionales.

Concretamente, se está en la búsqueda de 1 coordinador para los componentes 1, 2 y 3; un profesional en Psicología; 1 coordinador para los componentes 4 y 5; cuatro docentes; un profesional para el diseño metodológico de procesos de cualificación y certificación de mujeres cuidadoras; y un profesional de apoyo técnico para la construcción de estrategias de abordaje en VBG.

“Debido al lugar donde se desarrolla el trabajo, se privilegiará en la selección al talento humano residente en Kennedy. Por lo que invito a las y los habitantes de la localidad a postularse a esta convocatoria, que realizamos en conjunto con la Universidad Francisco José de Caldas”, manifestó la Alcaldesa Local de Kennedy, Carolina Agudelo Hernández.

Estos son los perfiles

Rol: Coordinación componente 1, 2 y 3

Perfil: Profesional en los núcleos básicos de Conocimiento de (1) Administración, (2) Ciencia Política y Relaciones Internacionales, (3) Psicología, (4) Sociología, trabajo social y afines o (5) Educación. Experiencia profesional mínima de 36 meses. Experiencia especializada en atención, formación y/o sensibilización en prevención de violencias.
Cantidad: 1
Tiempo: 10 meses
Salario: $ 5’900.000 

Rol: Psicología

Perfil: Profesional del programa Psicología con tarjeta profesional. Experiencia profesional mínima de 18 meses en prevención de violencias contra niñas, niños y adolescentes y sus familias o poblaciones vulnerables.
Cantidad: 1
Tiempo: 10 meses
Salario: $ 4’514.000

Rol: Coordinación componentes 4 y 5

Perfil: Profesional en las áreas del conocimiento de (1) Ciencias Sociales y humanas (2) Ciencias de la Educación. Experiencia profesional mínima de 36 meses. Experiencia especializada en asuntos de género, sensibilización, formación y/o atención específica a mujeres de 18 meses. Experiencia profesional especializada en coordinación y/o diseño metodológico de procesos de formación.
Cantidad: 1
Tiempo: 10 meses
Salario: $ 5’900.000
 

Rol: Docentes

Perfil: Profesional en las áreas del conocimiento de (1) Ciencias Sociales y humanas, (2) Ciencias de la Educación (3) Experiencia profesional mínima de 18 meses. Experiencia especializada en asuntos de género, sensibilización, formación y/o atención específica a mujeres de 6 meses. 
Cantidad: 4
Tiempo: 5 meses
Salario: $ 4’514.000
 

Rol: Profesional para el diseño metodológico de procesos de cualificación y certificación de mujeres cuidadoras

Perfil: Profesional en las áreas del conocimiento de (1) Ciencias Sociales y humanas, (2) Ciencias de la Educación (3) Artes Escénicas. Experiencia profesional mínima de 24 meses. Experiencia en procesos de formación mínima de 8 meses. 
Cantidad: 1
Tiempo: 2 meses
Salario: $ 4’514.000
 

Rol: Profesional de apoyo técnico para la construcción de estrategias de abordaje en VBG

Perfil: Experiencia mínima profesional de 24 meses. Experiencia especializada en asuntos de género, sensibilización, formación y/o atención específica a mujeres de 12 meses. Experiencia en investigación social cualitativa.
Cantidad: 1
Tiempo: 9 meses
Salario: $ 4’514.000
 
Las personas interesadas en el proceso podrán enviar sus hojas de vida al correo jawetz.nova@gobiernobogota.gov.co hasta el próximo jueves 10 de agosto, indicando a qué perfil se presenta.
 
 
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