En Bogotá trabajamos por entornos laborales seguros, respetuosos y libres de cualquier tipo de violencia. Por eso, desde la Administración Distrital invitamos a la ciudadanía y a los servidores públicos a conocer el protocolo de prevención y atención del acoso laboral y sexual, una herramienta clave para garantizar el bienestar y la dignidad en los espacios de trabajo.
Este protocolo establece las rutas de atención, los mecanismos de denuncia y las acciones institucionales que permiten prevenir, identificar y actuar frente a situaciones de acoso laboral o sexual.
¿Por qué es importante conocer este protocolo?
Porque permite:
- Identificar conductas que constituyen acoso laboral o sexual.
- Promover relaciones basadas en el respeto y la convivencia.
- Activar rutas de atención oportunas y efectivas.
- Proteger los derechos de las personas afectadas.
¿Cómo acceder al protocolo?
La ciudadanía puede consultar toda la información ingresando al siguiente enlace:
https://gaiapq.gobiernobogota.gov.co/sig/subsistema-gesti%C3%B3n-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-sgsst
¿Qué hacer en caso de una situación de acoso?
Si conoces o eres víctima de una situación de acoso laboral o sexual, es fundamental reportarla a través de los canales institucionales dispuestos:
Correo principal:
comitedeconvivencialaboral@gobiernobogota.gov.co
Con copia a:
mariaf.perez@gobiernobogota.gov.co
oskar.lagos@gobiernobogota.gov.co
Denunciar es un paso clave para construir espacios laborales más seguros, equitativos y libres de violencias.
